« Le télétravail n’est pas une option »
Peut-être venez vous de quitter votre bureau pour vous mettre au télétravail ? Comme nous, vous avez entendu Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion nous dire que « le télétravail n’est pas une option ». Chez Be Square nous sommes assimilés tour à tour à un centre d’affaires, un espace de coworking ou encore comme tiers-lieu, le sujet du télétravail est au cœur de nos préoccupations. Nous tenions à vous expliquer notre point de vue.
« La règle est claire » : 100% télétravail
Pas si claire que cela. Nous vous proposons donc de revenir au fond du sujet. Pourquoi on nous demande de télétravailler à 100% ? Notre ministre le dit clairement lors de son allocution. Nous devons réduire les interactions sociales et les déplacements. Quand une grande entreprise fonctionne normalement, ce sont des centaines de rencontres qui sont occasionnées au sein des locaux : Attente à l’ascenseur, à la badgeuse, à la machine à café, à la cantine, … . Les normes sanitaires même scrupuleusement respectées ne peuvent empêcher ces nombreuses et répétées interactions.
De plus, tous ces salariés prennent les transports en commun aux mêmes horaires. Vous avez tous vu ces images de métro bondé. A Lille on aurait certainement pu faire ces mêmes photos. L’objectif est donc clairement de réduire l’engorgement dans les transports en commun. Ainsi, nous ne devons plus nous déplacer entre notre domicile et notre travail. Ou, quand cela n’est pas possible, il est important de décaler ses horaires de travail.
Parce que ce qui a aussi été très clair de la part du gouvernement, c’est qu’il faut continuer à travailler. Rien à voir, donc, avec le premier confinement. Seuls les entreprises frappées par des fermetures administratives sont à l’arrêt. Nous ne polémiquerons pas sur ce choix du gouvernement ici.
C’est quoi, en fait, le télétravail ?
Le droit, lui, est clair : « Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire, en utilisant les technologies de l’information et de la communication (TIC) ». En tant normal, pour les entreprises, mettre ses salariés en télétravail nécessite beaucoup de travail de négociations et d’administratif. Grâce à la pandémie, toutes les démarches ont été simplifiées.
A l’heure actuelle, le télétravail est souvent assimilé à du home office, du travail à son domicile. Or, il ne s’agit finalement que de travail à distance possible grâce aux TIC. Ce travail peut donc s’effectuer dans un « télécentre » comme le nomme www.service-public.fr. Ce « télécentre » – autrement nommé espace de coworking, centre d’affaires ou tiers-lieu – respectent le protocole sanitaire et la sécurité propre à chaque société.
Forcément un espace de travail à la maison ?
Votre bureau de télétravail peut tout aussi bien se trouver chez vous ou dans un espace de travail professionnel. Comment choisir ? Cela dépend de vous et de votre environnement. Si le télétravail peut être décrié en ce moment, c’est avant tout parce qu’il est contraint. Se mettre à travailler à distance de votre entreprise, cela doit être un choix.
Et, ce choix dépend de votre environnement. Une maison, un appartement, vivre seul ou en famille, en ville ou à la campagne. Clairement, si vous avez la possibilité de vous créer un bureau individuel à domicile et que vous avez une connexion internet digne de ce nom, il y a de grandes chances que vous trouviez super de travailler de chez vous. Tous ces éléments rendront ou pas possible le télétravail au domicile.
Surtout, ce choix dépend de vous. Capable de travailler de chez vous ? Etes vous distrait ? Vous savez créer votre bulle de travail ? Un café en solo en regardant votre chat, cela vous plait ? Vous n’avez pas de souci à faire la part des choses entre le professionnel et le personnel ?
Télétravailler, c’est aussi possible dans un espace professionnel dont le métier est de vous mettre dans les meilleures dispositions pour travailler.
Et, pourquoi pas la location d’un bureau chez un professionnel ?
Des professionnels de la location de bureau individuel, vous en avez plein le marché. Que ce soit en espace de coworking, en centre d’affaires ou en tiers-lieu, vous êtes face à des professionnels. Tous respectent scrupuleusement les normes sanitaires et la distanciation. Tous proposent des espaces individuels fermés. Et tous mettent à disposition des espaces professionnels avec bureaux équipés et ergonomiques, une bonne connexion internet, un système d’impression haut de gamme. Les contrats sont souvent flexibles et vous permettent de tester les ambiances et les commodités sans engagement.
Si pour vous, le télétravail au domicile n’est pas possible, sachez que vous avez à côté de chez vous un professionnel qui peut rendre le télétravail agréable et performant.
Nos confrères de la Métropole :
Allez-y les yeux fermés, ils sauront vous accueillir.
Et, si vous habitez sur Roubaix, Tourcoing, Croix, Wattrelos, Be Square est là avec trois formules faites pour vous pendant la pandémie COVID-19 :
- Un bureau tout équipé à la carte : 10 € HT de l’heure
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